Veranstaltungsleitung (m/w/d) für die Fachmesse "FENSTERBAU FRONTALE" (befristet)

Elternzeitbefristung bis Dezember 2026

In unserem Veranstaltungsteam werden zwei internationale Weltleitmessen mit einem umfassenden Fachprogramm sowie Kongress konzipiert und organisiert: die FENSTERBAU FRONTALE - Weltleitmesse für Fenster, Türen und Fassaden und die Chillventa - internationale Leitmesse für Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Wärmepumpentechnik mit Kongress, sowie der European Heat Pump Summit. Wir bieten der Branche mit diesen Veranstaltungen einen zentralen Treffpunkt für Information und persönlichen Austausch. Dazu entwickeln wir die Veranstaltungen stetig weiter, orientiert an den Bedürfnissen unserer Kunden. Für unsere Fachmesse FENSTERBAU FRONTALE suchen wir Verstärkung!

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Führung des Veranstaltungsteams inkl. Budgetverantwortung
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der FENSTERBAU FRONTALE sowie auch Gestaltung neuer Produkte (Business Development) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie/ -taktik
  • Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung der FENSTERBAU FRONTALE sowie internen Schnittstellen und relevanten Dienstleistern
  • Kunden- und Partnerbetreuung (VIP- und A-Kunden, Key Accounts, Verbände und Partner)
  • Steuerung des Veranstaltungsmanagements (z.B. Einhaltung von Zeitplänen etc.) inkl. operative Unterstützung
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (in etwa 5 Jahre oder mehr) im Veranstaltungsmanagement; bestenfalls als Veranstaltungsleitung (m/w/d)
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
  • Ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit zur Weiterentwicklung der Veranstaltung
  • Sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Partnern
  • Lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Verhandlungsstärke
  • Präsentationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

So wirst du Teil unseres Teams:

Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und ein Anschreiben (freiwillig) mit Angabe deiner Kündigungsfrist bzw. deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung (p.a.) über unser Online-Portal.

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Gabi Bronner
T: +49 911/8606-8357