Wie läuft der Ausbildungsstart bei der NürnbergMesse?

Der Start ins Ausbildungsjahr ist bei der NürnbergMesse pünktlich um 9 Uhr, im Saal „Paris“ im Messezentrum. Der allererste Termin für die neuen Mitarbeitenden findet in einem der größten Konferenzsäle des Messezentrums statt und markiert für die Auszubildenden und Dualen Studenten den Auftakt für mehrere Wochen, in denen sie sich und das Unternehmen bei verschiedenen Aktivitäten kennenlernen.

„Gerade am ersten Tag haben wir viele Informationen und neue Eindrücke bekommen“, erinnert sich Jaqueline Zippe, die im vergangenen September ihre Ausbildung zur Veranstaltungskaufrau begann. Besonders gerne denkt sie an das Begrüßungsfrühstück zurück, zu dem die Auszubildenden und dualen Studenten am ersten Tag von den Azubis aus dem vorherigen Lehrjahr eingeladen worden war. Danach folgte eine Vorstellung der Personal- und Ausbildungsbeauftragten Katharina Modjesch, eine wichtige Ansprechpartnerin für die neuen Mitarbeitenden.

Eine Zusammenarbeit der Ausbildungsbeauftragten und den Azubis und Studis des zweiten Lehrjahrs ist auch das Programm für die „Welcome Week“. Noch am ersten Tag, nach einer Mittagspause in der messeeigenen Kantine „Casino“, lernen die Neuankömmlinge den Unternehmensaufbau, ihre Rechte und Pflichten als neue Mitarbeitende und praktische Tipps für die Ausbildung kennen. Bevor Jaqueline und ihre neuen Mitstreiter zum ersten Mal in ihre neuen Abteilungen verabschiedet wurden, hieß sie Geschäftsführer Peter Ottmann im Unternehmen willkommen.

In der Welcome Week wartet auf die Auszubildenden und Studierenden des neuen Lehrjahrs ein durchgetaktetes Programm: Es stellen sich die Azubis und Studis der Jugend- und Auszubildendenvertretung vor, die sich im Betriebsrat für die Interessen der Mitarbeiter in der Ausbildung eintreten. Um nahezu alle Themen des Arbeitslebens ging es in einer Präsentation, welche die Azubis und Studis aus dem vorherigen Lehrjahr vorbereitet hatten. Unter dem Motto „Was ziehe ich morgen an?“ startete die Welcome Week mit einer Modenschau im Stil „Business Casual“. Eine Idee, welche die Azubis kreiert hatten. Ebenso wurde das Verhalten am Telefon, die verschiedenen Abteilungen der NürnbergMesse und ihre Aufgaben, das Berichtsheft, welches während der Ausbildung geführt wird, und jede Menge Infos rund um die Ausbildungsberufe und den Weiterbildungsmöglichkeiten vorgestellt. Zum Schluss bildeten die Azubis aus dem zweiten und ersten Lehrjahr Patenschaften. Somit haben die Neuen im Unternehmen immer einen direkten Ansprechpartner unter den Azubis und Studis.

In der zweiten Hälfte der Welcome Week ging es vor allem um die Verwendung wichtiger Software für die Arbeit bei der NürnbergMesse. Die Azubis und Studis erhielten Schulungen in MS Office 365 Suite und einem wichtigen Messeplanungstool. Zudem lernten sie die besonderen Aufgaben der Auszubildenden kennen, wie den Postdienst und Verteilaktionen bei den Messen und Events. Am letzten Tag der Welcome Week machten sich die Azubis und Studis auf zu einer Führung über das 180.000 m² große Messegelände. Von einem Kollegen aus der Bauabteilung begleitet, blickten sie dabei hinter die Kulissen der Hallen, stiegen in die unterirdischen Versorgungsgänge hinab und konnten den beeindruckenden Blick über die Hallendächer genießen.

Das unumstößliche Highlight der ersten Wochen als Azubi bei der NürnbergMesse bilden seit vielen Jahren die Thementage in Stockheim. Ende September reisen die Auszubildenden und dualen Studenten der ersten beiden Lehrjahre für drei Tage ins oberfränkische Stockheim. Vor idyllisch ländlicher Kulisse geht es in der Jugendherberge alles um die „Teamentwicklung“. Die frischen Azubis und Studis nehmen dort an verschiedenen Workshops und Aktionen teil. „Es war schön bei den Aufgaben die kreative Seite rauszulassen“, erzählt Jaqueline, „unsere Stärken als Team haben wir beim Bau eines Turm aus Luftballons und eines Floßes bewiesen.“

In ihren ersten Wochen und Monaten haben Azubis und Studis Zeit sich in der NürnbergMesse einzuleben. Begleitet werden sie dabei von ihren Ausbildungs-Paten und der Ausbildungsbetreuerin Katharina Modjesch. Durch regelmäßige Abteilungswechsel bauen sie sich schnell ein Netzwerk im Unternehmen auf und lernen die unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen der Veranstaltungsbranche kennen.

Zur ersten Probe kommt es spätestens in den veranstaltungsreichen Winter- und Frühlingsmonaten, wenn die meisten Großmessen in Nürnberg stattfinden. Spätestens, wenn die Azubis und Studis dann zum ersten Mal erleben, wie Tausende Messebesucher in die Hallen strömen, um an „ihrer“ Messe teilzunehmen, werden sie vom Messefieber gepackt.